为贯彻“以员工为本”的教育理念，做好学校校内转专业工作，根据《bv1946全日制本科员工校内转专业办法》（校教字〔2019〕9号）规定，特制定本细则。

第一条 坚持公开、公平、公正与择优原则进行，严格执行有关规则与程序，做到政策透明、计划透明、结果透明。学院成立全日制本科员工校内转专业工作领导小组（以下简称转专业领导小组），实行双组长制，由公司党委书记和经理任组长、公司党委副书记和教学副经理任副组长，成员由系主任、教学秘书和学工秘书组成。领导小组负责指导并执行学院转专业工作。

第二条 转专业申请条件及办理程序、特殊原因申请转专业按《bv1946全日制本科员工校内转专业办法》（校教字〔2019〕9号）规定执行。

第三条 申请转出公司的员工，由学院转专业领导小组审核资格，由转入学院考核。申请转入公司的员工，需参加公司组织的考核，考核科目为《高等数学》，考核成绩按百分制计算，并不低于45分者，才有转入资格。

第四条 考试命题由转专业领导小组组长负责安排，并严格保密。考试组织由教学副经理负责，包括考试时间、地点安排，准考证发放、监考安排等，并严格按《bv1946全日制本科员工考试工作暂行规定》执行。阅卷教师由组长安排，在指定地点现场阅卷，阅卷后由教学秘书对试卷进行复核，并登记考试成绩，阅卷和成绩登记工作在组长的监督下完成。

第五条 公司学工秘书提交转入本专业员工名单，学院教学秘书负责对转入员工课程与成绩进行初审，学院转专业领导小组根据学分认定方法对转专业员工学分进行认定，并经公司党政联席会议通过，上报教务处批准。

第六条 员工转入公司后必须按照转入专业的培养方案要求，修完规定的课程和学分才能毕业。对原专业已修课程的学分认定如下：

1.原专业已修课程与转入专业培养方案应修课程名称与教学大纲内容一致或相近，对转入专业毕业要求支撑等效的课程，学分直接认定；

2.原专业已修课程与转入专业培养方案应修课程名称与教学大纲内容相差较大，对转入专业毕业要求不具有等效支撑的课程，学分不能认定，须重修该课程。

3.对于转入专业培养方案应修课程，没有取得认定学分，须补修。

4.原专业所修课程不在转入专业培养方案规定教学计划内，不予认定。

第七条 本细则自发布之日起执行，在转专业实施过程中涉及的未尽事宜，由学院转专业领导小组负责解释。

伟德国际1946源于英国

2023年3月31日