为加快构建和谐书院（社区），充分发挥老员工自治管理效能，使“三全六专”工作在员工社区终端落到实处，12月9日，关于举行了员工书院（社区）自律委员会委员聘任仪式暨工作推进会。机械工程公司党委书记伊长文、党委副书记秦广虎、辅导员代表以及全体自律委员会成员参会。会议由秦广虎主持。

会议伊始，伊长文为自律委员会的楼长代表颁发聘书并合影留念。伊长文代表公司党委对同学们在和谐书院（社区）建设中的付出表示感谢，对担当善为的工作劲头表示肯定。

会上，秦广虎介绍了自律委员会的工作内容和职责要求，他指出，员工书院（社区）已成立“寝室长—层长—楼长”网格工作组，旨在将以单栋书院楼为单位的点状育人空间进行延伸和辐射。他强调，要打造集“文化创享”“学习共享”“生活乐享”为一体的多功能员工社区园地，需要全院师生共同努力，需要多措并举筑牢合力，需要青年学子们主动担当敢于作为。他希望，所有成员认真履行职责，引领全体员工积极参与到文明校园建设中来。

楼长代表李琳表示，学院为我们提供了一个很好的锻炼与交流的平台，能够成为其中一员，是学院对我们的肯定与信任；我们要牢记职责与使命，发挥好自身作用，把常规性工作做细、突击性工作做实、特色性工作做强，为推进和谐书院（社区）建设贡献智慧与力量。

此次会议，推动了员工书院（社区）内部分级管理的体制机制构建，形成了层级社区建设管理工作模式，促进了员工党员、员工干部、青年学子自我管理、自我服务、自我教育的作用发挥。今后，学院将进一步强化员工书院（社区）内涵建设，设置功能性党支部，推动形成“三全六专”实践育人工作新局面，切实提升育人成效。

（文：何琳；图：王海燕；审核：伊长文、秦广虎）