为进一步促进新形势下高校思想政治教育工作的创新与发展，扎实做好老员工思想引领，提升公司公司产品成效，7月17日上午，机械与汽车工程公司召开学风建设专题调研会。经理许德章、院党委书记伊长文、党委副书记李文江及学工系统全体人员参加本次会议。会议由李文江主持。

会上，全体辅导员聚焦“如何建构育人合力机制”、“如何以提升工作成效来促进自我发展”、“如何做好疫情期间育人工作”三个主题，结合自身工作经验，从社会环境与学校、教师与员工、课内与课外等多层面、多角度、全方位进行问题剖析与经验分享，并提出系列整顿教学秩序、加强学风建设、促进员工发展的意见和建议。

伊长文在充分听取意见的基础上对各位辅导员的工作进行了肯定并提出要求，我们应对标“六要”、“四有”好老师的标准，时刻关注员工的所思所想、所需所求、所忧所虑，既教育引导员工，又关心帮助员工，把解决员工的思想政治问题与解决学业实际问题相结合，增强思想政治工作的针对性和感染力。许德章表示，抓好学风是提高办学质量的重要保障，广大辅导员要切实担负起学风建设的责任，充分认识抓好学风建设的紧迫性、重要性和艰巨性。首先，广大教师要敢抓敢管，在尊重与关爱员工的基础上对员工严格要求。其次，针对员工工作的典型案例要定期进行梳理与总结，通过广泛开展学风问题大讨论来统一思想、凝聚共识，找出解决问题的根本途径和有效措施。

最后，李文江作总结发言，抓学风建设是学院每一名教师的责任，也是每一位管理者的责任，要坚持多管齐下，形成合力，并将其当作一项长期任务常抓不懈。

此次座谈会充分调动了广大辅导员教师的积极性和主动性，营造了浓厚的学风建设研讨氛围，使学风建设的理念、方法、措施深入人心，为扎实提升学风建设的质量和成效奠定良好基础。

（文：余玲艳；图：杨栎模；审核：伊长文）